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3月17日上午，省委组织部、省国资委第五考核组组织召开了陕西粮农集团2015年度目标责任考核大会。粮农集团领导班子成员、所属一级企业领导班子成员、集团机关全体工作人员共五十余人参加了会议。第五考核组副组长、省国资委监事会主席高志铭主持会议。

考核组组长、省国资委副主任周书年在考核动员讲话中通报了省国资系统2015年度取得的成绩和重点工作完成情况，强调了正确认识开展目标责任考核的重要意义，并对目标责任考核的内容和程序进行说明，提出了测评考核工作的纪律与要求。

粮农集团法定代表人、董事长、党委书记王东锋在述职报告中，从企业基本情况、2015年度经济目标完成情况、8大类主要工作及成效等三个方面进行了全面汇报。报告指出，2015年是粮农集团改革发展过程中具有重要意义的一年。集团上下认真贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会精神和省委省政府、省国资委的各项工作要求，紧紧围绕年初确定的“一个中心、四大任务、五个抓手”总体工作部署，积极应对宏观经济下行、行业竞争加剧、市场消费疲软等不利因素，始终坚持“稳中求进、改革创新、提质增效”工作总基调，着力深化企业改革、创新经营模式、挖掘增长潜力、强化内部管理，不仅超额完成了全年目标任务，而且各项工作都取得了显著成效。一是经济运行总体平稳。在经济下行、粮农产品价格下跌、经济增速回落形势下，生产经营没有发生大的波动，全年总体发展趋势平稳。二是发展速度稳中有进。营业收入和利润总额连续三年实现两位数增长，职工收入年均增长10%以上。2015年在陕西百强企业排名从2014年的第44位上升到第39位。三是发展质量稳中向好。营销物流资源得到有效整合，业务架构日趋明晰，西瑞秦力面粉、农垦奶牛养殖、西部粮油交易中心等几个重点项目建成投产，资金保障能力持续增强，外部资源整合取得新成效。市场开拓力度增强、管理水平有效提升、干部职工的精神面貌和市场竞争意识也有了极大改观，集团上下谋事创业的良好局面得到进一步加强。

会上，考核组就改变测评手段，如何运用网络测评进行了说明，并通过发放国资委网站登录名和密码，对企业领导班子及班子成员、干部选拔任用工作、新选拔任用干部和集团2015年管理绩效情况进行民主测评。同时，还通过个别谈话、查看党建工作资料对粮农集团2015年目标责任进行全面考核测评。